.RU

Должности - Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Министр образования и науки


Должности

^ Критерии оценки
результативности и
качества труда
работников
учреждения

Условия

^ Предельный
размер к
окладу
(должностному
окладу),
ставке
заработной
платы

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Педагог-психолог

^ Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Ведение
профессиональной
документации
(тематическое
планирование,
рабочие программы)

полнота и
соответствие
нормативным
регламентирующим
документам

100%

30%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Эффективность
методов и способов
работы по
педагогическому
сопровождению детей

участие в разработке
и реализации
развивающих и
коррекционных
проектов, программ,
связанных с
образовательной
деятельностью

за участие в
разработке и
реализации
проектов,
программ,
связанных с
педагогической
деятельностью

30%

призовое
место в
конкурсе
проектов и
программ,
получение
гранта

20%

презентация
результатов
работы в форме
статьи,
выступления на
форумах
педагогов

20%

адаптация вновь
поступивших детей,
благоприятный
психологический
климат

оказание
психологической
помощи
воспитанникам,
родителям,
педагогическому
коллективу в
решении
конкретных
проблем

30%

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень
педагогического
мастерства при
организации процесса
психолого-
педагогического
сопровождения
воспитанников

организация работы
психолого-
педагогического
сопровождения,
психолого-
педагогическая
коррекция детей,
работа с родителями,
педагогическим
коллективом

наличие
психолого-
педагогических
заключений по
проблемам
личностного и
социального
развития детей

30%

Воспитатель

^ Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Ведение
профессиональной
документации
(тематическое
планирование,
рабочие программы)

полнота и
соответствие
нормативным
регламентирующим
документам

100%

30%

^ Обеспечение
занятости детей

проведение с детьми
занятий, приобщение
к труду, привитие им
санитарно-
гигиенических
навыков

постоянно

20%

^ Организация работы
по укреплению
здоровья
воспитанников

ежедневное
проведение
закаливающих
процедур, соблюдение
температурного,
светового режима

отсутствие
замечаний
медперсонала,
администрации
учреждения,
надзорных
органов

20%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Участие в
инновационной
деятельности

разработка и
внедрение авторских
программ воспитания

наличие
авторской
программы
воспитания

30%

^ Организация
здоровьесберегающей
воспитывающей среды

отсутствие травм,
несчастных случаев

0

20%

^ Эффективность работы
с родителями

наличие обоснованных
обращений родителей
по поводу
конфликтных ситуаций

отсутствие
обоснованных
обращений
родителей по
поводу
конфликтных
ситуаций

20%

высокий уровень
решения
конфликтных
ситуаций

20%

посещаемость детей

не менее 80%

20%

Осуществление
дополнительных
работ

участие в проведении
ремонтных работ
в учреждении

постоянно

10%

^ Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень
педагогического
мастерства при
организации
воспитательного
процесса

выстраивание
воспитательного
процесса в
соответствии с
программой
воспитания
коллектива детей,
проведение уроков
высокого качества

отсутствие
замечаний
старшего
воспитателя,
методиста,
администрации
учреждения

30%




участие в конкурсах
профессионального
мастерства,
использование
полученного опыта в
своей повседневной
деятельности

внедрение
новых
технологий,
форм, методов,
приемов,
демонстрация их
при проведении
открытых
занятий,
творческих
отчетов

20%

Педагогические
работники:
педагог
дополнительного
образования,
музыкальный
руководитель,
педагог-
организатор,
учитель-логопед,
учитель-
дефектолог,
методист,
инструктор
по физической
культуре, тренер-
преподаватель

^ Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Ведение
профессиональной
документации
(тематическое
планирование,
рабочие программы)

полнота и
соответствие
нормативным
регламентирующим
документам

100%

30%

Организация и
проведение
мероприятий,
способствующих
сохранению и
восстановлению
психического и
физического здоровья
детей

праздники здоровья,
спартакиады, дни
здоровья и т.п.

наличие
мероприятий

30%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Достижения детей

участие в
муниципальных и
региональных
смотрах-конкурсах,
соревнованиях

% участвующих
от общего числа
детей

20%

призовое
место

50%

Организация и
проведение отчетных
мероприятий,
показывающих
родителям результаты
образовательного
процесса,
достижения детей

открытые утренники,
праздники,
посвященные Дню
матери, временам
года и т.п.

наличие
мероприятий

30%

^ Эффективная
реализация
коррекционной
направленности
образовательного
процесса

достижение детьми
более высоких
показателей развития
в сравнении с
предыдущим периодом

положительная
динамика

30%

^ Организация
здоровьесберегающей
воспитывающей среды

отсутствие травм,
несчастных случаев

0

30%

^ Осуществление
дополнительных
работ

участие в проведении
ремонтных работ в
учреждении

постоянно

10%

^ Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень
педагогического
мастерства при
организации
образовательного
процесса

участие в конкурсах
профессионального
мастерства,
конференциях,
использование
полученного опыта
в своей повседневной
деятельности

внедрение новых
технологий,
форм, методов,
приемов,
демонстрация
их при
проведении
открытых
занятий,
творческих
отчетов

20%

выстраивание
воспитательного
процесса в
соответствии с
учетом возраста,
подготовленности,
состояния здоровья,
индивидуальных и
психофизических
особенностей детей,
проведение уроков
высокого качества

отсутствие
замечаний
медперсонала,
администрации
учреждения,
надзорных
органов

30%

^ Участие в разработке
и реализации
проектов, программ,
связанных с
образовательной
деятельностью

разработка,
согласование,
утверждение и
реализация проектов
и программ

наличие
лицензированной
программы

30%

призовое место
в конкурсе
проектов и
программ

15%

издание
печатной
продукции
(статей),
отражающей
результаты
работы

20%

^ Младший
воспитатель,
помощник
воспитателя

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Проведение работы по
укреплению здоровья
детей

ежедневное
проведение совместно
с воспитателем и под
его руководством
закаливающих
процедур

отсутствие
замечаний
медперсонала,
администрации
учреждения,
надзорных
органов

20%

^ Организация работы
по самообслуживанию,
соблюдению детьми
распорядка дня

соблюдение
распорядка дня,
режима подачи
питьевой воды,
оказание необходимой
помощи воспитанникам
по самообслуживанию

отсутствие
замечаний
медперсонала,
администрации
учреждения,
надзорных
органов

20%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Осуществление
дополнительных работ

участие в проведении
ремонтных работ в
учреждении

постоянно

30%

^ Участие в
мероприятиях
учреждения

проведение дня
именинника,
праздников
для детей

постоянно

30%

^ Выплаты за качество выполняемых работ

Соблюдение
санитарно-
гигиенических норм

отсутствие замечаний
надзорных органов

0

30%

^ Шеф-повар, повар

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Отсутствие или
оперативное
устранение
предписаний
контролирующих или
надзорных органов

наличие предписаний
контролирующих
органов

отсутствие
предписаний

30%

устранение
предписаний в
установленные
сроки

20%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Снижение уровня
заболеваемости детей

уровень
заболеваемости детей

отсутствие
вспышек
заболеваний

30%

^ Соблюдение норм в
приготовлении пищи
согласно цикличному
меню

отсутствие замечаний
надзорных органов

0

40%

^ Соблюдение
технологического
процесса
приготовления пищи

отсутствие замечаний
надзорных органов

0

30%

^ Выплаты за качество выполняемых работ

Содержание помещений
в строгом
соответствии с
санитарно-
гигиеническими
требованиями

состояние помещений
и территории
учреждения

отсутствие
замечаний
администрации
учреждения

10%

^ Качество
приготовления пищи,
эстетическое
оформление блюд

отсутствие замечаний
медицинских
работников при
проведении
органолептической
оценки

0

40%

Заведующий
хозяйством,
кладовщик,
кастелянша,
рабочий по
комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий,
дворник, рабочий
по стирке и
ремонту одежды,
машинист по
стирке белья,
сторож, уборщик
служебных
помещений,
подсобный
рабочий, мойщик
посуды,
гардеробщик

^ Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Выполнение
дополнительных видов
работ

погрузочно-
разгрузочные работы;
проведение ремонтных
работ и работ,
связанных с
ликвидацией аварий;
выполнение работ по
благоустройству и
озеленению
территории
учреждения;
проведение
генеральных уборок

^ 5 часов в месяц

10%

10 часов в
месяц

20%

^ 15 часов в
месяц

30%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

^ Отсутствие или
оперативное
устранение
предписаний
контролирующих или
надзорных органов

наличие предписаний
контролирующих
органов

отсутствие
предписаний

50%

устранение
предписаний в
установленные
сроки

30%

^ Проведение
праздников для детей

участие в
мероприятиях
учреждения




20%

Выплаты за качество выполняемых работ

Содержание
помещений, участков
в строгом
соответствии с
санитарно-
гигиеническими
требованиями,
качественная уборка
помещений

состояние помещений
и территории
учреждения

отсутствие
предписаний
контролирующих
или надзорных
органов

50%

отсутствие
замечаний
администрации
учреждения,
надзорных
органов

20%

^ Секретарь,
делопроизводитель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Образцовое состояние
документооборота

отсутствие замечаний
по
документообеспечению

0 замечаний

20%

^ Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Оперативность
выполняемой работы

оформление
документов в срок

0 замечаний

20%

^ Выплаты за качество выполняемых работ

Взаимодействие по
документообеспечению
с другими
ведомствами

отсутствие замечаний
от других ведомств

0 замечаний

20%

^ Старший
воспитатель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач

^ Ведение
профессиональной
документации
(тематическое
планирование,
рабочие программы)

полнота и
соответствие
нормативным
регламентирующим
документам

100%

30%

^ Участие в разработке
и реализации
проектов, программ,
связанных с
образовательной
деятельностью

разработка,
согласование,
утверждение и
реализация
проектов и программ


godovoj-plan-gosudarstvennih-zakupok-tovarov-rabot-i-uslug-na-2010-god-institut-mikrobiologii-i-virusologii-komiteta-nauki-mon-rk-stranica-2.html
godovoj-plan-gosudarstvennih-zakupok-tovarov-rabot-i-uslug-na-2010-god-institut-mikrobiologii-i-virusologii-komiteta-nauki-mon-rk-stranica-7.html
godovoj-plan-yugo-vostochnogo-okruzhnogo-upravleniya-obrazovaniya-kalendarnij-plan-raboti-yugo-vostochnogo-okruzhnogo.html
goelro-chast-3.html
gogol-n-v-avtorskie-ideali-i-dejstvitelnost-v-poeme.html
gogol-n-v-malenkij-chelovek-v-povesti-n-v-gogolya-shinel.html
  • portfolio.largereferat.info/osnovnie-problemi-teoreticheskoj-mehaniki-uchebnoe-posobie-dlya-studentov-mehaniko-matematicheskogo-fakulteta.html
  • crib.largereferat.info/ii1-poyasnitelnaya-zapiska-k-balansu-oao-uralsvyazinform-na-1-yanvarya-1998-goda.html
  • kontrolnaya.largereferat.info/proslushivanie-radiostancij-tolko-tx-sr705-ustrojstvo-radiopriemnoe-onkyo-tx-sr705-e-rukovodstvo-po-ekspluatacii.html
  • ekzamen.largereferat.info/skemen-2015-ozh-811-512-122-37-09.html
  • knigi.largereferat.info/rossijskoj-federacii-stranica-10.html
  • reading.largereferat.info/lazarev-s-n-diagnostika-karmi-kniga-tretya-lyubov-stranica-2.html
  • knowledge.largereferat.info/nepravomernie-dejstviya-pri-bankrotstve.html
  • institut.largereferat.info/tablica-2-proyavlenie-nravstvennosti-v-razlichnih-aspektah-zhizni-podrobnee-smotrite-v-knige-avtora-perspektiva.html
  • kolledzh.largereferat.info/5mezhdunarodnoe-sotrudnichestvo-visshaya-shkola-ekonomiki-niu-vshe.html
  • essay.largereferat.info/dobrotolyubie-tom-4-stranica-93.html
  • crib.largereferat.info/k-state-55-statya-celi-i-zadachi-trudovogo-zakonodatelstva.html
  • holiday.largereferat.info/obshie-vivodi-otche-t-o-rezultatah-samoobsledovaniya-podgotovki-bakalavrov-po-napravleniyu.html
  • textbook.largereferat.info/i-n-denisov-24-noyabrya-2000-g.html
  • spur.largereferat.info/kontrolnie-zadaniya-s-metodicheskimi-rekomendaciyami-k-organizacii-samostoyatelnoj-deyatelnosti-studentov-zaochnikov.html
  • grade.largereferat.info/nabor-i-verstka-sno-interkom-tipografiya-novosti-107005-moskva-ul-fr-engelsa-46-mezhdunarodnij-centr-rerihov-1996-stranica-3.html
  • spur.largereferat.info/kontrol-i-ocenka-rezultatov-osvoeniya-disciplini-metodika-razrabotki-fondov-ocenochnih-sredstv-osnovnoj-professionalnoj.html
  • testyi.largereferat.info/52-metodicheskie-rekomendacii-materiali-prepodavatelyu-uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-bijsk-bpgu-imeni-v-m-shukshina.html
  • shpargalka.largereferat.info/voprosi-k-ekzamenu-zachetu-42.html
  • school.largereferat.info/gsm-zhuchek-sc-999-e-mail-7-926-3767799-pochta-ru-tel-8926-3767799.html
  • university.largereferat.info/glava-kniga-doktora-biologicheskih-nauk-feliksa-petrovicha-filatova-.html
  • ucheba.largereferat.info/poryadok-predostavleniya-celevoj-obrazovatelnoj-subsidii-za-schet-sredstv-okruzhnogo-byudzheta-municipalnogo-obrazovaniya-dlya-polucheniya-visshego-sredne-specialnogo-professionalnogo-obrazovaniya-v-2012-godu.html
  • college.largereferat.info/14-polnoe-i-sokrashennoe-naimenovanie-recipienta-na-osnovanii-informacii-postupivshej-otpredpriyatij-i-organizacij-oblasti-tula.html
  • obrazovanie.largereferat.info/primernaya-programma-disciplini-luchevaya-diagnostika-dlya-studentov-obuchayushihsya-po-specialnosti-stomatologiya.html
  • esse.largereferat.info/razdel-ii-predislovie-ko-vtoromu-izdaniyu-rabochej-koncepcii-odarennosti.html
  • nauka.largereferat.info/vliyanie-tehnologicheskih-dobavok-na-strukturu-i-svojstva-rezin-chast-2.html
  • learn.largereferat.info/glava-8-kupcov-vasilij-poslednij-leshij-vasilij-kupcov-poslednij-leshij.html
  • literature.largereferat.info/doklad-nlo-stranica-30.html
  • report.largereferat.info/internet-resursi-gosduma-rf-monitoring-smi-17-marta-2006-g.html
  • letter.largereferat.info/moj-golos-ostanetsya-s-vami-stranica-7.html
  • notebook.largereferat.info/kalendarno-tematicheskoe-planirovanie-zanyatij-po-podgotovke-k-ege-po-himii-v-2010-2011-uchebnom-godu-predmet.html
  • bukva.largereferat.info/russkaya-palestina.html
  • grade.largereferat.info/metodicheskie-ukazaniya-projti-sobesedovanie-s-prepodavatelem-rukovoditelem-i-soglasovat-s-nim-mesto-i-poryadok-provedeniya-praktiki.html
  • pisat.largereferat.info/tablica-prodolzhenie-polozhenie-ob-oblastnom-konkurse-pedagogov-dopolnitelnogo-obrazovaniya-serdce-otdayu-detyam.html
  • predmet.largereferat.info/shiryaeva-l-yu.html
  • obrazovanie.largereferat.info/pozhar-na-territorii-zavoda-na-zapade-moskvi-lokalizovan-postradavshih-net-mchs-informacionnoe-agentstvo-itar-tass-30062011.html
  • © LargeReferat.info
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.